Lire l'employé
Consultez les informations relatives aux employés depuis BambooHR à l'aide de leur ID.
Des champs utilisateur supplémentaires peuvent être ajoutés à la section Sortie à l'aide de champs extensibles. Ajoutez-les en fonction de l'ID ou de l'alias spécifique pour que la carte les renvoie en tant que sortie.
Entrée
| Champ | Définition | Type | Obligatoire |
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ID |
L'ID de l'employé automatiquement affecté par BambooHR. Cette entrée est en lecture seule. |
Texte | TRUE |
Sortie
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Champ |
Définition |
Type |
|---|---|---|
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Statut ACA |
Le statut ACA (Affordable Care Act) de l'employé. Ce champ ne peut pas être mis à jour directement, mais il est calculé sur la base des mappages pour le statut de l'emploi trouvés dans le tableau employmentStatus. Statuts disponibles : contracteur, plein-temps, éligible à un stage, non éligible à un stage, éligible au temps-partiel, non éligible au temps-partiel, saisonnier. |
Texte |
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Ligne d'adresse 1 |
La première ligne d'adresse de l'employé. |
Texte |
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Ligne d'adresse 2 |
La deuxième ligne d'adresse de l'employé. |
Texte |
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Âge |
L'âge de l'employé. La modification de cette valeur nécessite une mise à jour du champ Date de naissance. |
Texte |
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Meilleur e-mail |
L'e-mail professionnel de l'employé, si il est défini, sinon son e-mail privé. |
Texte |
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Date de naissance |
La date de naissance de l'employé. |
Texte |
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Anniversaire |
Mois et jour de naissance de l'employé. La modification de cette valeur nécessite une mise à jour du champ Date de naissance. |
Texte |
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Montant du bonus |
Le montant du bonus le plus récent. |
Texte |
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Commentaire sur le bonus |
Commentaire sur le bonus le plus récent. |
Texte |
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Date du bonus |
La date du dernier bonus. |
Texte |
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Motif du bonus |
Le motif du bonus le plus récent. |
Texte |
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Ville |
La ville de l'employé. |
Texte |
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Montant de la commission |
Le montant de la commission la plus récente. |
Texte |
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Commentaire sur la commission |
Commentaire sur la commission la plus récente. |
Texte |
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Date de la mise en service |
La date de la dernière mise en service. |
Texte |
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Motif du changement de la compensation |
Motif de la modification la plus récente de la compensation. |
Texte |
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Compensation : date |
La date de la dernière compensation. |
Texte |
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Pays |
Le pays de l'employé. |
Texte |
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Créé par ID utilisateur |
L'identificateur unique de l'utilisateur qui a créé l'employé. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. Elle peut être nulle si l'employé a été créé avant l'ajout de ce champ. |
Texte |
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Service |
Le service actuel de l'employé. |
Texte |
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Nom d'affichage |
Le nom de l'employé, affiché dans un format configuré par l'utilisateur. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Division |
La division actuelle de l'employé. |
Texte |
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Catégorie d'emploi EEO |
La catégorie d'emploi EEO de l'employé. La Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi définit ces catégories. |
Texte |
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Employé # |
Le numéro d'employé affecté par votre entreprise. |
Texte |
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Statut de l'emploi |
Le statut de l'emploi actuel de l'employé. Les options sont personnalisées selon le compte. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Origine ethnique |
L'origine ethnique de l'employé. |
Texte |
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Prénom et nom |
Le prénom et le nom de famille de l'employé. Par exemple, John Doe. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Prénom |
Le prénom de l'employé. |
Texte |
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Nom complet (Prénom, Nom) |
Le nom complet de l'employé sans son nom préféré, prénom en premier. Par exemple, John Quentin Doe. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Nom complet (Nom, Prénom) |
Le nom complet de l'employé sans son nom préféré, nom en premier. Par exemple, Doe, John Quentin. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Nom complet (Nom, Prénom) et Préférence |
Le nom complet de l'employé et son nom préféré. Par exemple, Doe, John Quentin (JDog). Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Genre |
Le genre de l'employé : Masculin ou Féminin. |
Texte |
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Date d'embauche |
La date d'embauche de cet employé. |
Texte |
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Adresse e-mail privée |
L'adresse e-mail privée de l'employé. |
Texte |
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Téléphone du domicile |
Le numéro de téléphone du domicile de l'employé. |
Texte |
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Inclure dans la paie |
L'employé doit-il être inclus dans la masse de paie : Oui ou Non. |
Texte |
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La photo est-elle chargée ? |
Indique si une photo a été chargée pour l'employé. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Titre du poste |
La valeur actuelle du titre du poste de l'employé. La mise à jour de ce champ crée une nouvelle ligne dans l'historique des postes. |
Texte |
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Nom et Prénom |
Le prénom et le nom de famille de l'employé. Par exemple, Doe, John. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Dernière modification |
La date et l'heure de la dernière modification de l'enregistrement de l'employé. |
Texte |
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Nom |
Le nom de famille de l'employé. |
Texte |
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Emplacement |
L'emplacement actuel de l'employé. |
Texte |
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ID de situation matrimoniale |
Le statut matrimonial de l'employé : Célibataire, Marié, ou Concubinage |
Texte |
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Deuxième prénom |
Le deuxième prénom de l'employé. |
Texte |
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Téléphone mobile |
Le numéro de téléphone mobile de l'employé. |
Texte |
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NIN |
Le numéro NIN de l'employé. |
Texte |
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Pièce d'identité |
Le numéro de la pièce d'identité de l'employé. |
Texte |
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Nationalité |
La nationalité de l'employé. |
Texte |
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Date d'embauche d'origine |
La date à laquelle l'employé a été embauché à l'origine. |
Texte |
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Statut d'heures supplémentaires |
Statut FLSA relatif aux heures supplémentaires : Exemptéou Non exempté. |
Texte |
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Fréquence de paiement |
La fréquence de paiement actuelle de l'employé : Hebdomadaire, Toutes les deux semaines, Deux fois par mois, Tous les mois, Tous les trois mois, Deux fois par an, ou Annuellement. |
Texte |
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Groupe de paie |
Le groupe de paiement personnalisé auquel appartient l'employé. |
Texte |
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ID de groupe de paie |
La valeur de l'ID correspondant au groupe de paie auquel appartient un employé. |
Texte |
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Période de paie |
Rémunération actuelle de l'employé par : heure, jour, semaine, mois, trimestre, ou année. |
Texte |
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Taux de paye |
Le taux de traitement actuel de l'employé. Par exemple, 8,25 $. |
Texte |
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Échéance de paie |
Le taux de paiement actuel de l'employé. |
Texte |
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ID de l'échéance de paie |
La valeur de l'ID correspondant au groupe d'échéance de paie auquel appartient un employé. |
Texte |
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Type de paiement |
Le type de paiement actuel de l'employé :horaire, salaire, commission, horaire d'exception, mensuel, hebdomadaire, à la pièce, contrat, quotidien, ou prorata. |
Texte |
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Nom préféré |
Le nom préféré de l'employé. |
Texte |
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Sécurité sociale |
Le numéro d'assurance sociale de l'employé (au Canada). |
Texte |
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Numéro de sécurité sociale |
Le numéro de sécurité sociale de l'employé. |
Texte |
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Heures standard par semaine |
Le nombre d'heures de travail de l'employé par semaine standard. |
Texte |
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État |
L'état ou la province de l'employé. |
Texte |
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Code d'état |
L'abréviation de 2 caractères pour indiquer l'état de l'employé (États-Unis uniquement). Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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État |
Le statut d'employé de l'employé : Actif ou Inactif. |
Texte |
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Superviseur |
Le superviseur actuel de l'employé. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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E-mail du superviseur |
L'e-mail du superviseur actuel de l'employé. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Numéro d'employé du superviseur |
L'ID du superviseur actuel de l'employé. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Numéro d'employé du superviseur |
Le numéro d'employé du superviseur actuel de l'employé. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Date de cessation |
La date à laquelle l'employé a été licencié. Lecture seule. |
Texte |
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Suivi du temps activé |
Le suivi du temps devrait-il être activé pour l'employé : Oui ou Non. |
Texte |
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E-mail professionnel |
L'adresse e-mail professionnelle de l'employé. |
Texte |
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Extension de travail |
Le cas échéant, extension téléphonique professionnelle de l'employé. |
Texte |
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Téléphone professionnel |
Le numéro de téléphone professionnel de l'employé, sans extension. |
Texte |
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Téléphone professionnel + Extension |
Le numéro de téléphone professionnel de l'employé et l'extension. Il s'agit d'une valeur en lecture seule. |
Texte |
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Code postal |
Le code postal de l'employé. |
Texte |