Répertorier les employés
Répertoriez des employé(e)s dans votre instance Personio.
Options
| Champ | Définition | Type | Obligatoire |
|---|---|---|---|
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Jeu de résultats |
Choisissez l'une des options suivantes pour afficher les résultats de votre recherche :
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Liste déroulante | TRUE |
Pour apprendre comment retourner de grands nombres d'enregistrements, voir Diffuser les enregistrements correspondants avec un flux d'aide.
Entrée
| Champ | Définition | Type | Obligatoire |
|---|---|---|---|
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Diffusion en flux continu |
|||
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Flux |
Ce champ apparaît lorsque vous sélectionnez Diffuser les enregistrements en flux continu dans l'option Jeu de résultats. Cliquez sur Choisir le flux pour sélectionner un flux d'aide où les résultats de la recherche seront diffusés en flux continu, puis cliquez sur Choisir pour confirmer. Vous pouvez également cliquer sur le champ vide sous Cliquer ou déposer ici pour créer et ajouter des champs extensibles personnalisés qui transmettent les données au flux d'aide. Ces champs sont ajoutés sous forme de paires clé-valeur et sont accessibles depuis l'intérieur dans l'objet État du flux d'aide. Le flux d'aide doit spécifier un objet de saisie nommé Enregistrement. Pour obtenir des enregistrements diffusés en flux continu, le champ de saisie de la carte Flux d'aide dans le flux d'aide diffusé en flux continu doit faire référence au sous-objet Enregistrement dans l'objet Enregistrement transmis. Le sous-objet Enregistrement contient les informations relatives à l'employé(e). Pour obtenir les valeurs de saisie d'état transmises, référez-vous au sous-objet État dans l'objet transmis. |
Flux | TRUE |
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Limite d'enregistrements |
Ce champ apparaît lorsque vous sélectionnez Diffuser les enregistrements en flux continu dans l'option Jeu de résultats. Indiquez le nombre d'enregistrements à diffuser en flux continu.
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Nombre | FALSE |
Sortie
Les résultats dépendent de ce que vous avez sélectionné comme Ensemble de résultats dans la section Options de la carte.
| Champ | Définition | Type |
|---|---|---|
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Résultat |
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Employés |
Liste d'objets | |
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ID |
Identifiant unique de l'employé(e). |
Texte |
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Prénom |
Prénom de l'employé(e) |
Texte |
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Nom |
Nom de famille de l'employé(e) |
Texte |
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Adresse e-mail de l'employé(e). Il s'agit de l'identifiant unique prédéfini utilisé pour attribuer les données des employé(e)s lors de l'opération d'importation. |
Texte |
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Genre |
Genre de l'employé(e) |
Texte |
|
Statut |
Statut de l'employé(e) : |
Texte |
|
Position |
Poste actuellement occupé au sein de l'entreprise. |
Texte |
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Superviseur |
Ssuperviseur de l'employé(e)
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Objet |
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Type d'emploi |
Indique si un(e) employé(e) est employé(e) en interne ou en externe |
Texte |
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Heures hebdomadaires |
Les heures de travail hebdomadaires conventionnées par contrat avec un(e) employé(e). Cette valeur est liée au salaire de l'employé(e). |
Texte |
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Date d'embauche |
Date à partir de laquelle un contrat de travail prend effet |
Date et heure |
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Date de fin du contrat |
Date à laquelle un contrat de travail à durée déterminée expire |
Date et heure |
|
Date de cessation |
Date à laquelle l'emploi prend fin. Après cette date, le statut de l'employé(e) est automatiquement défini sur |
Date et heure |
|
Type de licenciement |
Type de licenciement |
Texte |
|
Motif du fin de contrat |
Motif de la fin de contrat |
Texte |
|
Date de fin de la période d'essai |
Date de fin de la période d'essai |
Date et heure |
|
Créé à |
Date de création de l'enregistrement de l'employé(e) |
Date et heure |
|
Dernière modification |
La date de dernière modification de l'enregistrement de l'employé(e). |
Date et heure |
|
Filiale |
Filiala pour laquelle un(e) employé(e) travaille si des filiales ont été configurées
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Objet |
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Office |
Bureau où travaille un(e) employé(e)
|
Objet |
|
Service |
Service où travaille un(e) employé(e)
|
Objet |
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Centre de coûts |
Le centre de coûts concerné. Vous pouvez sélectionner plusieurs centres de coût et leur affecter des pourcentages de facturation différents.
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Liste d'objets |
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Jours fériés |
Jours fériés de l'employé(e)
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Objet |
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Droits d'absence |
Droits d'absence de l'employé(e)
|
Liste d'objets |
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Horaire de travail |
Horaire de travail de l'employé(e)
|
Objet |
|
Salaire fixe |
Salaire fixe de l'employé(e)
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Objet |
|
Intervalle de salaire |
Intervalle entre les paiements de salaire |
Texte |
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Salaire horaire |
Salaire horaire de l'employé(e)
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Objet |
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Solde de jours de congés |
Nombre de jours de congés disponibles |
Nombre |
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Dernier jour de travail |
Dernier jour d'emploi |
Date et heure |
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Photo de profil |
URL pour la photo de profil de l'employé(e) |
Texte |
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Équipe |
Équipe de l'employé(e)
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Objet |
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Champs personnalisés |
Champs des employé(e)s définis par l'utilisateur. Généré de façon dynamique par connexion. |
Divers |
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Résultat |
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Enregistrements diffusés en flux continu |
Apparaît uniquement lorsque l'option Ensemble de résultats correspond à Diffuser les enregistrements en flux continu. Nombre d'enregistrements transmis en flux continu dans un flux de streaming. |
Nombre |
Problèmes connus
Lorsque vous utilisez la carte d'action Répertorier des employé(e)s, évitez d'apporter des mises à jour aux enregistrements des employé(e)s, que ce soit par le biais de la carte d'action Mettre à jour un(e) employé(e) ou d'appels d'API directs. Certains enregistrements peuvent être ignorés ou renvoyés deux fois si la source est mise à jour pendant l'exécution de la carte.
De plus, pour améliorer les performances, limitez le nombre d'attributs d'employé(e)s en lecture spécifiés lors de la création des identifiants de l'API.