Lire l'employé
Récupérez les informations sur un(e) employé(e)en fonction de son ID ou de son adresse e-mail.
Entrée
| Champ | Définition | Type | Obligatoire |
|---|---|---|---|
|
Employé |
|||
|
ID ou e-mail |
Identificateur unique de l'utilisateur. Vous pouvez trouver l'identifiant en utilisant l'URL de l'employé(e) dans votre instance Personio. Par exemple, si l' URL est |
Texte | TRUE |
Sortie
| Champ | Définition | Type |
|---|---|---|
|
Résultat |
||
|
ID |
Identifiant unique de l'employé(e). |
Texte |
|
Prénom |
Prénom de l'employé(e) |
Texte |
|
Nom |
Nom de famille de l'employé(e) |
Texte |
|
|
Adresse e-mail de l'employé(e). Il s'agit de l'identifiant unique prédéfini utilisé pour attribuer les données des employé(e)s lors de l'opération d'importation. |
Texte |
|
Genre |
Genre de l'employé(e) |
Texte |
|
Statut |
Statut de l'employé(e) : |
Texte |
|
Position |
Poste actuellement occupé au sein de l'entreprise. |
Texte |
|
Superviseur |
Ssuperviseur de l'employé(e)
|
Objet |
|
Type d'emploi |
Indique si un(e) employé(e) est employé(e) en interne ou en externe |
Texte |
|
Heures hebdomadaires |
Les heures de travail hebdomadaires conventionnées par contrat avec un(e) employé(e). Cette valeur est liée au salaire de l'employé(e). |
Texte |
|
Date d'embauche |
Date à partir de laquelle un contrat de travail prend effet |
Date et heure |
|
Date de fin du contrat |
Date à laquelle un contrat de travail à durée déterminée expire |
Date et heure |
|
Date de cessation |
Date à laquelle l'emploi prend fin. Après cette date, le statut de l'employé(e) est automatiquement défini sur |
Date et heure |
|
Type de licenciement |
Type de licenciement |
Texte |
|
Motif du fin de contrat |
Motif de la fin de contrat |
Texte |
|
Date de fin de la période d'essai |
Date de fin de la période d'essai |
Date et heure |
|
Créé à |
Date de création de l'enregistrement de l'employé(e) |
Date et heure |
|
Dernière modification |
La date de dernière modification de l'enregistrement de l'employé(e). |
Date et heure |
|
Filiale |
Filiala pour laquelle un(e) employé(e) travaille si des filiales ont été configurées
|
Objet |
|
Office |
Bureau où travaille un(e) employé(e)
|
Objet |
|
Service |
Service où travaille un(e) employé(e)
|
Objet |
|
Centre de coûts |
Le centre de coûts concerné. Vous pouvez sélectionner plusieurs centres de coût et leur affecter des pourcentages de facturation différents.
|
Liste d'objets |
|
Jours fériés |
Jours fériés de l'employé(e)
|
Objet |
|
Droits d'absence |
Droits d'absence de l'employé(e)
|
Liste d'objets |
|
Horaire de travail |
Horaire de travail de l'employé(e)
|
Objet |
|
Salaire fixe |
Salaire fixe de l'employé(e)
|
Objet |
|
Intervalle de salaire |
Intervalle entre les paiements de salaire |
Texte |
|
Salaire horaire |
Salaire horaire de l'employé(e)
|
Objet |
|
Solde de jours de congés |
Nombre de jours de congés disponibles |
Nombre |
|
Dernier jour de travail |
Dernier jour d'emploi |
Date et heure |
|
Photo de profil |
URL pour la photo de profil de l'employé(e) |
Texte |
|
Équipe |
Équipe de l'employé(e)
|
Objet |
|
Champs personnalisés |
Champs des employé(e)s définis par l'utilisateur. Généré de façon dynamique par connexion. |
Divers |